手机“扫码”即可求职,北京石景山区提供千余应届生岗位

手机“扫码”即可求职,北京石景山区提供千余应届生岗位

日前,石景山区启动春风行动网络招聘会毕业生专场,32家企业为大学毕业生提供了143个职位、1153个工作岗位,求职者通过手机扫码就可以参加应聘登记,减少了面对面接触,实现疫情期间招聘“无接触”、就业服务“不打烊”(www.paotao.com.cn)。

石景山区人力社保局相关负责人介绍,本次网上招聘是专门针对今年高校毕业生而举办的,为了扩大覆盖面,区人力社保部门建立面对企业和个人的电子邮箱,开通就业服务专热,并通过微信群、QQ群等平台,向全区企业及多所院校收集发送招聘和求职信息,有效对接了用人单位和求职者的不同需求。

疫情发生以来,石景山区不少复工企业都遭遇了不同程度的“用人荒”,而求职者同样面临着就业压力。为此,石景山区开启网上招聘模式,先后面向区内重点企业、应届毕业生等群体举办了4场网上招聘。这其中,为了保障超市物流、医药防疫等企业的用工需求,区人力社保局主动与企业进行在线联系,建立重点企业微信群,由专人监测企业开、复工及用人情况;收集重点企业用工信息,向“百姓就业超市”推送重点企业招聘信息;另一方面与求职者开展对接,妥善解决了生产线员工短缺的招聘难题。

通过举办线上招聘会的方式,石景山区已经先后向各类求职者提供4600余个工作岗位,涉及新媒体营销专员、培训策划师、财务类审计助理、硬件研发工程师、机械设计工程师等380多个职。目前,职位浏览量已达一万多人次,共达成926个就业意向。

为了进一步满足求职者的需求,石景山区将提升就业服务精细化培训,推出“线上职业指导工作室”,在疫情期间,围绕人力资源市场特点,职业指导、发布政策等内容,开展线上培训指导以及便民措施和惠企政策的解读,并对企业和求职人员调查,积累在疫情期人力资源市场供需双方达成意向并成功入职的典型案例,将职业介绍、职业指导、优惠政策、帮扶措施实现有效衔接。

来源:北京日报客户端|记者 孙云柯

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